关于新人
如果GM此次更新内容的初衷是为了新人，那么不妨思考思考如何向外招募新人。（个人不赞同以任何形式增加随机属性装备）
有人口基数，能解决很多问题。
比如新人没归属、没人带新人。如果有人口基数摆在那，那很多没归属的新人，自然会抱团，形成一股新的组织。
魔兽是个小社会，如果规章制度已经定好，那么即使做为这个社会的管理者，也不要试图去随意修改，甚至逾越这个规则。
一旦你改变初衷，在不影响游戏平衡的情况下(角色分离、幻化、跨阵营一系列互通等等)，玩家都可以理解，一旦增加了一些装备上，属性上，甚至技能伤害上等等一系列类似的改动，无论修改范围大小(好比偷钱 偷1块也是偷)，对于喜爱仿官玩家来说，大多不能接受，迎来的可能是大量玩家的流失。
关于G、DKP团
之前看GM提到很多传统G团的不足，DKP团的不足。我想说其实没有绝对的公平、公正的，如果玩家要绝对的公平、公正，我建议去下象棋。
DKP团
只能说DKP团是相对其他类型的团 较为公平公正的一种了。如果真的了解DKP团，那其实会发现DKP团最大的弊端在于团长，只要团长自己坚守团队制度，按照DKP团制度操作，并不会出现什么意外状况。
你可能会说，作为RL很累。想做这个系统"激励更多的人系统性地来帮助新人，还能有所收益"。
但可以想想现实生活中，优秀的管理者往往付出的都比普通员工多，付出越多得到越多，现实中收获的是金钱，游戏中收获的是是他人对你的认可，是你一旦有什么困难，就会无条件伸手帮助你的朋友。从确认要做RL的那一刻，其实这个人自己已经做好承担一切的准备了，而从这一刻开始，他已经开始收获，并没有任何的不公。
G团
G团，以往是一个服务器繁荣与否的象征，那既然咱们服务器准则是，不允许玩家间有这种G的交易，那么我们遵守，且不多说。
但是，如果GM主动打破服务器原则，增加服务器G团出一些增加了随机属性的装备，那是不是有些玩家不由的会想，G从玩家间既然无法获取，而野外刷怪/任务获取的量也不多，那么是否要从服务器经营者手上去购买这个G，来达到他想获取这种有随机属性的装备的目的，这也是GM不愿看到的吧。
虽说随机属性装是魔兽官方就有，但这个随机属性印象中只存在于魔兽初期，起码在80年代TOC ICC等这些副本装中应该是不存在的。
如果仅仅是为了让玩家手上的G有个销路，不让经济体系崩坏，那么是否可以尝试调整AH的手续费率，控制在合理的范围内，让玩家们愿意在AH买卖东西。
也可以出一些花费G去购买的，不影响游戏平衡的道具/幻化/玩具/宠物/坐骑等等，甚至服务器G团的设计我都很赞同。
谈到AH，这同样牵扯到一个问题，人数。如果一个服务器只有一个团活动，那么AH的作用几乎为0，增加人口，达到陌生玩家之间通过AH进行交易，而非喊话去索取。
（其实从服务器定好 玩家间只能交易10G的限制的时候，G就已经没有很大作用了，何必回收。）
多年SF总结的是：玩家的数量，既是解决所有问题的办法，也同样也是所有问题的来源。
即使作为GM 也无法解决魔兽里所有的问题，你做的可能只是从个人角度出发去看待、去处理。
希望GM不忘初心，秉持仿官原则。
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